2017年北京瑞鑫安泰医院公开招聘信息面向社会

2017-04-05 08:32 来源：

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北京瑞鑫安泰医院近日发布了关于2017年卫生人才招聘的公告，医学教育网编辑搜集整理了相关招聘信息，请各位朋友仔细阅读以下内容，抓紧时间投递简历，机会难得。具体详情如下：

一、健康管理师（临床方向）

面议丨北京丨2年以上丨大专丨康复科，全科医生，中医科

职位描述

岗位要求：

1、有无工作经验均可；

2、品行端正，有责任感；有服务意识，主动热情，富有亲和力和耐心；

3、思维敏捷，学习能力强，有良好的语言表达能力和优秀的人际沟通技巧。

4、具有良好的团队合作精神、应变力和执行力。

岗位职责：

1、为客户建立健康档案，并实时更新；

2、提供专业医疗咨询服务；

3、协调资源，为客户合理调配医疗资源，搭建医生和客户的沟通渠道，提高医疗服务效率，协助医生和客户快速、精准制定健康管理方案；

4、对客户院前、院中、院后的健康情况跟踪、干预、复测评估，帮助客户巩固治疗效果、防止复发；

5、协助客户处理商业保险相关工作。

薪酬福利：

1、按照受聘人员学历、职位、职称、资格和综合条件的不同，提供具有竞争力的优厚薪资，具体面议；

2、带薪培训，边学习边工作；

3、免费提供员工宿舍；

4、向优秀员工提供海外进修机会；

5、工作服务满十年，优秀员工可免费分配60平米住房一套。

二、健康管理师（护理方向）

面议丨北京丨1年以上丨中专丨护士，护士长，护理部主任

职位描述

岗位要求：

1、有无工作经验均可；

2、品行端正，有责任感；有服务意识，主动热情，富有亲和力和耐心；

3、思维敏捷，学习能力强，有良好的语言表达能力和优秀的人际沟通技巧。

4、具有良好的团队合作精神、应变力和执行力。

岗位职责：

1、协调资源，为客户制定相应的健身计划、饮食计划、为客户提供心理咨询服务、健康管理服务；

2、为客户提供医疗、健康基础咨询服务；

3、为客户建立健康档案，并实时更新；

4、为客户制定定期的体检计划，并对检测报告初步分析讲解；

5、帮助客户改善作息习惯；

6、为客户提供心理疏导服务；

7、协助客户处理商业保险相关工作。