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邯郸市峰峰矿区政府系统2022年招聘事业单位工作人员成绩计算方法

2022-09-21 17:04 医学教育网
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新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:邯郸市峰峰矿区政府系统2022年招聘事业单位工作人员成绩计算方法,详情如下,希望能够帮助到大家!

邯郸市峰峰矿区政府系统2022年招聘事业单位工作人员成绩计算方法:

1.成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在峰峰矿区人民政府网公布。

2.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,则由公开招聘工作领导小组研究加试确定进入体检人员。

例如,某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同,需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同,需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证,考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证,考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证,则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同,需要进行笔试成绩比较。

招聘公告:河北省邯郸市峰峰矿区政府系统2022年招聘事业单位工作人员296名

淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“邯郸市峰峰矿区政府系统2022年招聘事业单位工作人员成绩计算方法”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!

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