把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。这是千千万万医护工作人员每天都在践行的工作，也是值得我们每一个人崇敬的事情。为了服务广大即将进入医疗岗位的从业者，医学教育网小编特意整理了新鲜资讯“黔南州瓮安县招聘事业编工作人员考试成绩计算说明”，希望能够帮助到大家！

黔南州瓮安县招聘事业编工作人员考试成绩计算说明如下：

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

笔试成绩公布后，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”（“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩），并在“瓮安县人民政府网”进行公示。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。面试的时间、地点及相关事宜，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室另行通知。 

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%.同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。

招聘公告：

黔南州瓮安县公开招聘114名事业单位工作人员啦

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