为提高超声科工作效率，充实科室管理人员队伍，我院决定招聘超声科科室秘书（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.（1）请应聘人员务必于2019年5月21日17：30前点击此链接http://222.178.89.68：8090/jobs/index.jsp 完成在线报名。

（2）请应聘人员于2019年5月21日17：30前发送电子版简历到人事处邮箱，（文件名和邮件名请修改为：“超声科秘书—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3. 通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请务必留意邮件通知。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；有较强的语言沟通能力和写作能力，能熟练运用各种办公软件；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。

2.全日制本科及以上学历（2019.7.31之前取得相应学历学位），专业要求：临床医学、卫生信息管理、公共卫生管理、医院管理、卫生管理。

3.年龄要求： 35周岁及以下（1984年5月1日及以后出生，以身份证为准）。

4.工作范畴：协助科主任开展科室日常工作，协助教学、科研管理及科室宣传工作。

三、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年5月21日17：30前完成报名，过期不再接收报名。

若有疑问请咨询人事处：023-63693032.