2019年浙江省瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位公开招聘考试科目有哪些？具体内容如下，希望能够帮助到您！

本次招聘采用现场报名方式。

本次招聘考试采用笔试的形式(001岗位除外)。报考人员必须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证件，按规定的时间、地点及其他要求参加考试，两证缺一不可。

(1)卫技类岗位的笔试科目为《专业知识》和《职业能力倾向测验》两科，每个科目满分均为100分。

考试总成绩=《专业知识》×70%+《职业能力倾向测验》×30%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(2)非卫技类岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科，每个科目满分均为100分。

考试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(3)报考人员必须参加所报岗位的两科考试，否则笔试成绩无效。本次考试《专业知识》和《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

(4)紧缺岗位设置入围体检最低分数线，最低分数线为非紧缺岗位实际参加笔试人数满足开考比例的岗位中入围体检人员的最低分数。

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