新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：河南省濮阳市中医医院2022年引进高层次和急需紧缺人才面试安排，详情如下，希望能够帮助到大家！

1.面试满分为100分。面试采取结构化面试形式，主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分（不含60分）者，不予录用。

2.考生持本人有效身份证和《报名表》，按照规定的时间到指定地点报到参加面试，逾期视为自动放弃。具体时间地点等相关事项在濮阳市中医医院官网公布。

3.面试全程录像。整场面试结束后，及时在濮阳市中医医院官网公布总成绩。

招聘公告：河南省濮阳市中医医院2022年引进高层次和急需紧缺人才142名

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“河南省濮阳市中医医院2022年引进高层次和急需紧缺人才面试安排”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！