新冠肺炎疫情的“持久战”期间，最辛苦也伟大就是广大医疗工作从业者了，对于我们即将成为医疗工作从业者的朋友们来说，早日找到合适的岗位至关重要。医学教育网为大家搜集信息：铜川市人民医院招聘128名急需高层次人才招聘考核形式，希望能够帮助到大家～

铜川市人民医院招聘128名急需高层次人才招聘考核形式如下：

招聘形式

本次公开招聘采取面试+考察的形式。面试满分为 100分，采取结构化方式进行。最低控制分数线为70分（含70分）。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于70 分者不得进入体检。

体检、试工和考察

面试结束后，根据面试成绩确定进入体检人员。体检由铜川市人民医院统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2 日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

往届毕业生和有工作经历的人员需要到医院试工。

因体检、试工不合格或考生放弃形成的缺额，从该岗位参加考试人员中顺延递补，递补只进行一次。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

招聘公告：

铜川市人民医院招聘急需紧缺高层次专业人员128名！

身体健康是每个人幸福生活的前提和基础，作为医务工作者，能早日入职，履行救死扶伤的职责也是我们的心愿。以上医学教育网整理的公告“铜川市人民医院招聘128名急需高层次人才招聘考核形式”，希望能够帮助您找到合适的岗位！