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团风县卫生健康系统事业单位(湖北省)2020年公开招聘130名医疗工作人员啦

2020-07-30 15:32 医学教育网
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7月份很多医院、事业单位医疗招聘公告信息也都陆陆续续的公布了,不知道有没有你所在的城市呢?医学教育网会及时整理并发布新鲜招聘资讯和公告,护航您的医考之路!以下是“团风县卫生健康系统事业单位(湖北省)2020年公开招聘130名医疗工作人员啦”的公告通知,请查看!

报名截止日期:8月7日

一、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)以下人员不能应聘:

1.现役军人;

2.在读的非2020年应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.团风县辖区内机关事业单位在编人员;

7.法律法规规定的其他情形。

二、招聘单位、岗位及资格条件

(一)本次招聘的具体单位、岗位及岗位条件详见《2020年团风县卫生健康系统事业单位公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(二)按照《中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》有关精神,今年我县事业单位中岗位条件适合或者能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位,主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)招聘;其他空缺岗位面向所有符合岗位条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。

(三)《岗位表》“是否仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生”栏目中,显示为“是”的岗位,仅招聘湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生);显示为“否”的岗位,根据岗位条件要求面向所有符合条件的人员(包括应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)公开招聘。湖北省域内高校毕业生,是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生,不论户籍和生源;湖北籍高校毕业生,是指具有湖北户籍,或入校时为湖北生源的省内外高校毕业人员。

(四)择业期是指高校毕业生从毕业之日起2年内的时期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

(五)参加“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目(简称“三项目”)前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,参加事业单位招聘可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

三、报名时间、方式及相关要求

(一)发布公告

《公告》(含《岗位表》)拟于2020年7月27日通过团风县人民政府门户网站()新闻中心栏面向社会公开发布。

(二)网上报名

1.报名时间:2020年8月3日8:00至8月7日17:30,报名窗口于17:30准时关闭。

2.报名方式:本次招聘考试的报名各个环节,包括填报个人信息、上传个人照片、初审、缴费确认和打印准考证及查询本人笔试成绩均通过团风县人民政府门户网站()人事考试报名入口进行。

(三)报名要求

1.每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

2.应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

3.团风县域外公职人员报考的,报考前应征得单位同意,单位同意报考的书面证明(原件)在面试前资格复审时提供。

4.报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)。

报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确,电话号码请不要随意变更,以便于联系。如因电话不通,造成后果,一律由应聘者自己承担。

(四)资格初审

2020年8月4日9:00至8月9日17:30,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。报考人员的资格审查工作在招考工作主管部门的指导、监督下,由县卫健局具体组织实施,并贯穿于招聘全过程,任何阶段发现考生不符合招聘条件的,取消其考试或聘用资格。报名资格初审时对符合报考条件的,不得拒绝报名。

1.相关时间节点的确定。

(1)年龄计算的起始月份以公告发布时间为准。因本《公告》发布时间为7月,《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年7月起算,如某岗位年龄要求30周岁以下,即为1990年7月及以后出生,以此类推。

(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后毕业的学生,一般不作为2020届毕业生报考(博士研究生除外)。留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还应于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的,视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。

2.关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的与报名岗位要求相符的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如,某一岗位要求“本科及以上”,具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考。应聘人员为在校全日制非2020年应届毕业生的,不能以较低学历报考。

3.关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定(附件2)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,用人单位同意,可以报考。

4.按照《人力资源和社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,本次招聘《岗位表》有关岗位要求的护士资格或相关准入类职业资格条件,不作为相关高校毕业生报考的限制性条件。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在约定时间内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

5.缴费确认。

2020年8月4日9:00至8月9日18:00,报考人员缴费确认(温馨提示:扫码后需及时缴费,不缴费勿扫码),未按期缴费确认者视为自动放弃。网上报名成功后,每位报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,先在网上报名缴费,然后持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办、民政局(部门)出具的相关证明(农村建档立卡贫困对象证明由当地扶贫部门出具、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由当地民政部门出具)、本人笔试准考证、本人身份证,在笔试结束后一周内到团风县人事考试中心(地址:团风县团黄大道特1号,团风县人力资源和社会保障服务中心8楼802室)办理手续。

6.打印准考证。

2020年8月17日9:00至8月22日8:30,缴费确认人员应于上述时间内,自行登录团风县人民政府门户网站()人事考试报名入口下载并打印准考证(建议打印2份备用)。

网上报名技术咨询电话:0713-6307802;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话:13317259728(汪)

四、考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试科目及时间、地点。

(1)时  间:初步定于2020年8月22日上午举行。

(2)科  目:08:30—10:00  《医学基础知识》或

《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《岗位专业知识应用能力》或

《综合应用能力》

(3)考试地点详见准考证。

2.笔试类别和内容。

(1)针对不同招聘岗位特点,按社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)分类设考。

(2)考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》(附件3)

(3)所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。考生缺考任意一门笔试科目的,视为自动放弃。

3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考,未达到1:3开考比例的,应核减或取消该招聘岗位。招聘急需紧缺,确需要保留岗位的,经招聘单位提出申请,招聘单位主管部门审核,报县招聘工作领导小组批准,可适当降低开考比例。取消、核减或保留的岗位,在原公告发布网站进行公告。对被取消的岗位已报名考生全额。

4.笔试成绩查询。笔试成绩在笔试日后5个工作日左右,考生可通过团风县人民政府门户网()人事考试报名入口查询本人笔试成绩。

(二)资格复审

笔试成绩公布后,由招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定入围面试资格复审的人选,达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。若某一岗位入围面试名次中最后一名笔试分数相同的一并纳入面试资格复审。

参加面试资格复审人员须在规定时间内进行资格复审,具体时间、地点将另行公告。未在规定时间段内完成资格复审或资格复审不合格的考生,取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、短信、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而招聘单位确实无法联系考生本人的,应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实,并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

资格复审时,考生需提供以下材料:

(1)《2020年团风县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表》;

(2)第二代身份证原件和复印件;

(3)按照《岗位表》中“报名资格条件”要求,提供相关执业资格证书、职称证书原件和复印件,毕业证原件和复印件(应届毕业生暂未获得学历证书的考生,须出具核发学历证书单位证明能够按期获得学历的书面盖章证明材料原件);

(4)本人近期正面免冠1寸证件彩照2张(与报名时提交的照片一致);

(5)在职公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)报考时,需提供原单位同意报考的书面证明材料原件(加盖单位公章)。

资格复审合格的,由工作人员签名确认,考生缴纳面试费50元。

(三)面试

1.面试人员的确定。面试资格复审合格的人员方有资格参加面试。进入面试人员名单、面试公告在团风县人民政府官方网站发布,面试相关事宜以面试公告为准。少数急需、紧缺专业若因报名人数不足或缺考等因素,导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争,经批准保留的岗位实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的,方能进入体检考察阶段。

2.面试时间及地点

面试时间、地点:见《面试通知书》(进入面试考生凭《面试通知书》和身份证参加面试,领取《面试通知书》的时间和地点另行通知)。

3.面试方式和内容

面试方式采取结构化面试形式进行,面试成绩实行百分制,面试时间10分钟。

(四)重要提示。

笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

五、考试成绩计算

(一)成绩权重及计算。

《医学基础知识》或《职业能力倾向测验》,《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》卷面满分均为150分,共300分;面试满分为100分。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

(二)计分办法。

笔试总成绩=(《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》成绩×60%+《医学基础知识》或《职业能力倾向测验》成绩×40%)×2/3×40%;

面试总成绩=面试成绩×60%;

考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

考生成绩精确到小数点后两位(按“四舍五入”法计算)。

(三)加分政策。

1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核,并于2020年8月31日前向团风县人社局事业单位人事管理股(县人社局8楼807室)提供经各项目县级主管部门审核盖章的《2020年团风县卫健系统事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核表》(见附件4)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。逾期未交的,视为自动放弃加分。

2.上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。服务时间计算截止2020年6月30日。

3.上述人员笔试总成绩计算公式为:笔试总成绩=[《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》成绩×60%+《医学基础知识》或《职业能力倾向测验》成绩×40%)×2/3+5分]×40%。

(四)考生成绩相同的处理办法。

报考同一岗位考生综合成绩相同时,面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时,笔试《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,组织加试。

附件:

1.2020年团风卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.教育部专科、本科、研究生专业目录.rar

4.2020年团风县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核表

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