长沙市长沙县第一人民医院公开招聘专业技术人员14名

2021-09-15 10:57 医学教育网

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报名时间：2021年9月23日-9月24日

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘范围

面向社会

三、基本条件

1.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德；

2.综合素质优，事业心和责任感强；

3.无违法违纪犯罪记录；

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

5.县内医疗卫生单位纳入编外管理人员和编内人员不得报考；

6.正在进行住院医师规范化培训的人员须2021年12月31日前完成规培方可报考。

四、招聘岗位、职数及具体要求（见附件1）

五、实施步骤

按照报名、资格审查、笔试、面试、业务能力考察、资格终审、体检、公示、聘用等程序和步骤进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间

2021年9月23日-9月24日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。报名的同时进行资格审查，考生报名时请携带身份证、毕业证、资格证、执业证原件和复印件，学历认证报告、本人近期2寸免冠正面证件照片，以及《公开招聘专业技术人员报名表》（见附件2）。

2.报名地点

长沙县第一人民医院1号楼四楼411办公室

3.注意事项

本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员应认真阅读招聘简章，根据《2021年9月公开招聘专业技术人员岗位及职数表》报考符合条件的岗位，每人只能选择一个岗位报名。

资格审查贯穿整个招聘过程，任何一个环节发现有资格不符的考生，取消招聘资格。报考人员应确保填写的报名信息真实、准确、有效，报考人员材料或信息不实的，取消本次报考资格，由此造成的一切损失由其本人承担。

（二）笔试

1.笔试时间：2021年9月29日9:00-11:00；具体考试地点及注意事项详见《准考证》。参加考试时必须携带本人有效居民身份证（或社会保障卡）和《准考证》，缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试内容：笔试内容为相关专业基础知识，总分100分。

（三）面试

面试时间：2021年9月29日13:00-17:00；按照笔试成绩排名，根据招聘职数1:3比例确定进入面试人员，参考人数未达到1:3比例的，则全部进入面试。总分100分。面试结束后，以笔试和面试各占50%的比例计算总成绩。

（四）业务能力考察（含资格终审）

根据招聘职数1:2比例依总成绩从高分到低分确定进入业务能力考察人员，参考人数未达到1:2比例的，则全部进入业务能力考察。

业务能力考察前进行资格终审，考生需携带身份证、毕业证、资格证、执业证原件、无犯罪记录证明（辖区派出所开具）。如资格终审不合格则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补。

考生在所报考岗位进行业务能力考察，考察具体时间另行通知，考察期为5天，主要考察考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等，其中考生近5年内获得的省、市、县医学类竞赛奖励及规培医院奖励，经医院审定后，每项可加1分，同一事项不重复计分，最高不超过5分。业务能力考察成绩需达到80分及以上方为合格，当业务能力考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则均入围，同一岗位递补一次。

（五）体检

根据招聘职数按业务能力考察成绩从高分到低分按1:1的比例，确定入围体检对象，业务能力考察成绩未达到80分者，不得进入体检。体检由医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中依业务能力考察成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。

（六）公示

体检合格者为拟录用人员，拟录用人员在医院公示栏内进行公示，公示期为5个工作日。

（七）合同签订

拟录用人员公示无异议后，报县卫健局审批，审批通过后签订派遣合同，试用期一个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予继续聘用。其中正在进行住院医师规范化培训的人员须在2021年12月31日前完成规培后，方能签订派遣合同。

六、人员待遇

已完成规培或有二级以上公立医院3年以上工作经历的执业医师具体薪酬待遇面议，其余人员待遇参照单位同岗位同类人员标准发放，人事档案均委托长沙县人力资源服务中心管理。

七、其他事项

疫情防控措施根据最新疫情防控要求实时制定。

八、咨询电话

咨询电话：0731—86105013（长沙县第一人民医院政工人事科）。