江苏省常州市武进区招聘大学生村医及驻村护士共99人的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了2019年常州市武进区招聘大学生村医、驻村护士99人考试及公示流程，希望能够帮到大家！

一、考试考核

根据“公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次公开招聘采取直接面试考核办法进行。

1、面试方式：采用结构化面试的方式，内容为综合知识答辩；

2、面试成绩实行百分制，合格分数线为60分；

3、面试时间、地点另行通知。

二、岗位选聘

成绩合格的大学生村医、驻村护士，根据面试成绩，分别从高分到低分顺次选择招聘单位设置的岗位（出现同分时按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者），签字确认定岗。岗位选聘时间、地点另行通知。

三、体检和考察

定岗的大学生村医、驻村护士参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》实施。

体检不合格的不予聘用，缺额从未定岗人员按面试成绩高分到低分实行依次递补。

体检合格人员由招聘单位负责考察。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、公示

考察合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

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江苏省常州市武进区招聘大学生村医及驻村护士共99人

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