吉林长春大医产后母婴护理服务有限公司2019年11月招聘工作人员啦！具体内容如下，希望能够帮助到您！

截止日期：2019年11月30日

一、人力资源管理师

聘用条件

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，持有人力资源师证;

2. 管理经验，两年以上行业企业岗位经验;

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程;

4. 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;

5. 具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

6. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力;

7. 了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题;

待遇：1.工资 2.绩效 3.五险

二、母婴护理师

聘用条件

1. 全日制大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证/成绩合格证明，年龄在35周岁以下;

2. 有产科、新生儿科、月子中心护理经验者、已婚已育者，优先考虑;

3. 热爱母婴护理事业，性格开朗，有亲和力和服务意识，具有良好的沟通表达能力;

4. 能适应夜班工作,不怕辛苦，服从管理。

报名办法

本次招聘采用现场报名，应聘人员需携带报名表(附件：2、报名表.docx)、身份证、高中毕业证、会考证、学历毕业证、学位证、各类资质证件的原件及复印件;

报名地点：明德路与牡丹街交汇

报名起止时间：2019年11月13日-2019年11月30日(16:00)

报名具体时间: 每周周一到周五(工作日)到综合办公室: 8：00-11：00，13: 00-16:00，进行现场报名

联系人：周女士 联系电话：0431-81855378

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