您的位置:医学教育网 > 卫生人才招聘考试 > 面试模拟试题 > 正文

2020卫生人才招聘考试面试题之“处理方式”类问题作答方法

2020-09-28 11:57 医学教育网
|

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2020卫生人才招聘考试面试题之“处理方式”类问题作答方法,希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!

“处理方式”类问题作答方法:

第一步是简单有效的处理措施。

首先是消除致病因素:要消除威胁患者生命的危险因素,如一氧化碳中毒患者应立即脱离中毒环境;青霉素过敏性休克患者立即停药,通知医生,就地抢救;急性肺水肿或溶血反应的患者立即停止输液或输血,并通知医生,进行紧急处理。

其次是急救体位:采取适宜患者病情的体位,以减轻其临床症状,该环节是护士可以独立进行的简单有效的措施。如休克患者取中凹卧位,以利于呼吸、增加回心血量;急性肺水肿患者取端坐位,双腿下垂,以减少回心血量,减轻心脏负担;昏迷患者取平卧位,头偏向一侧,以防呕吐物流入气管,引起窒息和坠积性肺炎。

最后是进行急救操作:如清理呼吸道分泌物,保持气道通畅;给予患者氧气吸入,选择合适病情的氧流量;若患者发生心脏骤停,立即进行心肺复苏、立即建立静脉通路,以扩充血容量;遵医嘱应用急救药物,如0.1%盐酸肾上腺素、多巴胺、尼可刹米、碳酸氢钠等。

第二步是在不延缓救治的情况下,请求上级支援进行进一步抢救。

第三步是进行复杂高效的处理措施。

当患者病情加重周围有更高级的抢救设备时,可对患者进行复杂更有效的措施。如发生室颤的患者应立即除颤;严重呼吸困难者,可给予患者气管插管或气管切开进行呼吸机辅助呼吸等。

第四步是密切观察病情

密切观察患者的生命体征、病情的变化,如有异常,立即通知医生给予对症处理。

第五步是心理护理

做好患者及家属的心理护理,缓解其紧张焦虑的情绪。

以上就是医学教育网整理的“2020卫生人才招聘考试面试题之“处理方式”类问题作答方法”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!

编辑推荐:

2020年卫生人才招聘这些面试加分小妙招你值得拥有

2020卫生人才招聘考试之病因类面试题型答题技巧

2020医疗卫生招聘应急应变面试题能力要求及答题原则

卫生人才招聘考试公众号

2023年度卫生事业单位招聘报考流程与指南
编辑推荐
免费资料
卫生招聘免费资料领取

免费领取

网校内部资料包

立即领取
考试辅导


回到顶部
折叠