山东潍坊医学院附属医院2017年春季招聘计划公布了，有准备应聘山东潍坊医学院附属医院的朋友们，现在就可以报名了，联系人：冯震宇、陈芳芳，联系电话：0536-3081155、3081105 报名时间：自本方案公布之日起开始报名，报名截止时间另行通知。报名方式：每位报考人员只能填报一个岗位，专业要求以岗位需求为准。应聘人员填写《潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表》（见附件2）和《报名汇总表》（见附件3），电子版以“岗位+岗位等级+姓名”命名，发送至邮箱：wyfyzhaopin@163. com。医学教育网会及时更新卫生人才招聘的相关信息，还请大家多多关注。

潍坊医学院附属医院前身是山东生产建设兵团二师医院，1975年改为昌潍医学院附属医院，1987年更名为潍坊医学院附属医院，是省卫生厅直属的集医疗、教学、科研、预防和保健等功能为一体的大型综合性三级甲等医院。

部队医院军人坚韧不拔的个性、阳光豁达的品质、胸怀全局的气度和困难面前敢于“亮剑”的气魄，以及艰苦朴素、军民鱼水情深的优良作风得以传承，造就了一大批优秀人才，曾经在医院工作23年的国家工程院院士谢立信、在医院学习的优秀毕业生于金明院士等是最杰出的代表。医院在传承中不断凝练形成了“健康所系、性命相托”的办院宗旨，“仁心妙术、佑民济世”的院训，“求实进取、团结奉献”的院风，“奋发图强、敢为人先”的医院精神。并不断在拓展中求发展，在突破中提名升位，在爬坡上坎中奋力崛起。医院各项事业得到了快速发展。目前医院现有职工1709名，其中山东省泰山学者海外特聘专家3人，享受国务院特殊津贴专家5人，二级教授3人，专家269人，博士、硕士研究生导师104人，国家、省、市级专业委员会主任委员、副主任委员、委员104人。

因医院发展需要，2017年拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下。

一、招聘岗位与数量

拟面向社会公开招聘工作人员291人。招聘岗位及相关资格条件见《潍坊医学院附属医院2017年招聘计划》（见附件1，以下简称“招聘计划”）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律；

3.要求报考护理岗位人员年龄在28周岁以下，报考其他初级岗位人员年龄在30周岁以下，报考中级岗位人员年龄在35周岁以下（博士研究生年龄可以适当放宽），报考高级岗位人员年龄原则上在40周岁以下；

4.具有良好的品行和适应岗位的身心条件。

（二）具备报考岗位所要求的其它资格条件（见附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生（用已取得的学历学位报考者除外）、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

（四）高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：自本方案公布之日起开始报名，报名截止时间另行通知。

报名方式：每位报考人员只能填报一个岗位，专业要求以岗位需求为准。应聘人员填写《潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表》（见附件2）和《报名汇总表》（见附件3），电子版以“岗位+岗位等级+姓名”命名，发送至邮箱：wyfyzhaopin@163. com。

《潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表》必须与《报名汇总表》内容一致。应聘人员要保证上述材料的真实性，如有不实之处取消考试资格。

（二）现场确认和资格审查

应聘人员应按照医院官方网站（）“医院公告”栏公布的时间，到潍坊医学院附属医院组织人事部（19号楼一楼）进行现场确认并提交相关材料。

现场确认需提交以下材料（复印件统一使用A4纸）：

1. 《潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表》1份（须本人签字）；

2.一寸近期同底版免冠照片2张；

3.国家承认的学历学位证书（暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学生证、《就业推荐表》）原件、复印件；

4.身份证、户口簿、就业报到证原件、复印件；

5.有执业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件、复印件；

6.有工作经历要求的需提交工作经历证明；

7.在职人员应聘的原则上要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

通过现场确认和资格审核的考生按照医院官方网站（）“医院公告”栏发布的考试时间和地点参加考试。考试分为面试、技能操作考试和笔试。面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。

1.面试。面试主要考察应聘者的综合素质、业务水平和发展潜力等。面试总分为100分，面试结束后依照相关程序公布面试成绩。

2、技能操作考试。总分为100分。考试结束后依照相关程序公布成绩。

3.笔试。笔试内容主要为专业知识。笔试总分为100分，笔试结束后依照相关程序公布笔试成绩。

4.总成绩。总成绩由面试、技能操作考试和笔试成绩组成（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。面试成绩、技能操作、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察、体检和心理测试

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选。医院成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察内容为通过考试应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

医院对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检和心理测试范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检和心理测试的，视为自动放弃。

（五）公示

经面试、技能操作、笔试、考察、体检和心理测试合格的考生，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单进行公示，并接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由医院按规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员应在规定时间到医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、待遇

（一）签订聘用合同后，按医院规定享受各类相关待遇。

（二）医院急需的各类特殊或复合型人才，待遇面议；可以先签合同，后办理手续。

五、联系人及联系方式

联系人：冯震宇、陈芳芳

联系电话：0536-3081155、3081105

六、其他

（一）2017年招聘计划将分批次组织实施。具体的招聘岗位、人数、条件以及程序、要求等，以医院官方网站发布的招聘信息为准。

（二）应聘人员应随时关注医院官方网站发布的招聘简章、通知和重要信息，因个人原因错过重要通知和招聘信息的，责任和后果自负。

（三）总量备案制人员的招聘按照省人力资源和社会保障厅有关规定和程序执行。

附件下载

:附件1：潍坊医学院附属医院2017年招聘计划.pdf

附件2：潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表.doc

附件3：报名汇总表.xls