您的位置:医学教育网 > 卫生人才招聘考试 > 报考条件 > 正文

2020年中山大学附属第一医院惠亚医院招聘高层次人才福利待遇怎么样

2020-04-26 13:15 医学教育网
|

医学教育网为您整理发布“2020年中山大学附属第一医院惠亚医院招聘高层次人才福利待遇怎么样”,想要了解更多医疗招聘公告、卫生人才招聘试题及其相关信息请各位考生持续关注我们,或咨询电话010 82311666、400 650 1888.信息内容如下,请查看。

2020年中山大学附属第一医院惠亚医院招聘高层次人才福利待遇怎么样?

职称

薪酬

安家费

人才津贴

其他

博士

硕士

博士

硕士及以下

正高

20-45万元/年

50万元(税前)

2.4万元/年

1.2万元/年

1.政府博士补贴:落户给予3万元安家费,购房再给予10万元购房补贴
2.安家费、购房补贴申领须与单位签订5年以上合同

3.享受国家规定的社会保险、职业年金和住房公积金等相应福利待遇
4.纳入惠州市事业单位正式编制管理
5.提供员工廉租房

6.报销面试往返交通费用

副高

30万元(税前)(45周岁以下)

/

中级

20万元(税前)

/

/

初级

20万元(税前)

/

/

★薪酬福利待遇:社会保险、职业年金、住房公积金及假期按国家、省有关规执行;其他按医院有关规定执行。

★受聘员工可纳入大亚湾经济技术开发区所属地方事业编制管理体系;根据政府相关规定,试用期不少于6个月。

★安家费、购房补贴申领须与医院签订5年以上合同,入职满6个月后可申领;参加面试的往返交通费用在入职满3个月后可凭车票或发票报销,报销标准按医院有关规定执行。

编辑推荐:

以上就是“2020年中山大学附属第一医院惠亚医院招聘高层次人才福利待遇怎么样”的通知内容。

卫生人才招聘考试公众号

2023年度卫生事业单位招聘报考流程与指南
编辑推荐
免费资料
卫生招聘免费资料领取

免费领取

网校内部资料包

立即领取
考试辅导


回到顶部
折叠