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当前位置:医学教育网 > 卫生人才招聘 > 报考条件

浙大医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘工作人员报考条件

2021-12-05 15:09 来源:医学教育网
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新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:浙大医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘工作人员报考条件,详情如下,希望能够帮助到大家!

,详情如下,希望能够帮助到大家!

浙大医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘工作人员报考条件如下:

(一)需求计划

本批次招聘需求为61个岗位,共254人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺岗位,在本年度内继续招聘。

(二)招聘对象

1.急诊医学科医生等60个岗位面向普通高校2022年应届毕业生(同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证的留学人员、未签订就业协议的2021年毕业生可视同对待)。

2.财务科岗位招聘对象为有相应工作经验人员。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年12月底前。国内应届毕业生指非定向、非委培、且未与其他单位建立劳动(人事)关系的人员。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位,可谢绝其他人员应聘。科研能力突出,校级及以上优秀毕业生、有业务或文体特长或其他特殊才能者,在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。

(四)编制、岗位及待遇

人员编制为绍兴市上虞区事业单位报备员额编制,在邵逸夫医院绍兴院区投用前,统一与绍兴市上虞中医医院签订聘用合同,实行聘用制管理。聘用后至邵逸夫医院绍兴院区启用前,在浙大邵逸夫医院进修培训。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,在浙大邵逸夫医院培训期间绩效按照医院同级同类人员,由邵逸夫医院发放。

招聘公告:

浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘254名工作人员

淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“浙大医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘工作人员报考条件”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!

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