还要针对呼吸系统等重大传染病、自然灾害、事故灾害等重大突发事件，建设国家重大传染病防治基地及国家紧急医学救援基地。

公立医院高质量发展方面，《方案》指出，将建设若干国家医学中心，形成一批医学研究高峰、成果转化高地、人才培养基地、数据汇集平台，集中力量开展核心技术攻关，推动临床科研成果转化，加快解决一批药品、医疗设备、疫苗、医学数据等领域“卡脖子”问题。

在执行好《区域医疗中心建设试点工作方案》的基础上，深入分析我国重大疾病发病率和地区、人群分布等情况，进一步扩大区域医疗中心建设地区、输出医院和专科范围，同步将承担输出任务的高水平医院纳入区域医疗中心建设。

同时，要统筹加大政策支持力度，推进管理体制改革，支持其建立健全现代医院管理制度。深化人事薪酬制度改革，建立编制动态调整机制，合理核定岗位数量，落实“两个允许”要求，探索建立多渠道经费保障和薪酬激励机制。完善医院补偿机制，加大对重点学科发展和人才培养投入力度，合理制定和动态调整医疗服务价格。

《方案》称，将重点支持改善妇女儿童健康服务基础设施条件，提高出生缺陷防治、心理健康和精神卫生服务能力，增加康复、护理资源。

在妇女儿童健康服务能力建设方面，要开通妇产科、儿科急危重症绿色通道，实现院前急救、院内急诊、重症监护无缝有效衔接。加大妇产科、儿科医务人员培养培训力度，积极探索改革完善妇产、儿科医疗服务价格政策和运行补偿机制，体现妇产科、儿科医护人员劳务价值，调动积极性。

《方案》称，将建设 30 个左右国家中医药传承创新中心，重点提升中医药基础研究、优势病种诊疗、高层次人才培养、中医药装备和中药新药研发、科技成果转化等能力，打造“医产学研用”紧密结合的中医药传承创新高地。

同时，在运行管理、岗位编制、人才聘用、经费使用、薪酬及绩效分配、职称晋升等方面建立新机制，允许国家中医药传承创新中心对科研岗位人员有独立的职称评审权。

同时，《方案》称，各地要在医疗服务价格、医保支付、人事薪酬、中药制剂和中医技术应用等方面制定相关鼓励政策，支持组建区域中西医协同医联体，将中西医协同医疗实践和效果纳入医院等级评审和绩效考核工作。

以上内容由医学教育网整理，想要了解更多医疗行业动态可以点击医学教育网医疗招聘频道（https://www.med66.com/weishengdanweizhaopin/）查看~

编辑推荐：

公立医院去编制化？医院编制内外究竟有何差距？

官方发布：综合医院绩效考核有新内容，这些要纳入绩效考核！

2021年基层定培医学生来了！本二分数线起步、毕业有编制、每年补助1万元……

提升待遇、解决养老！省级政策出台，直击村医难题！

新版《医师法》草案公布：中专学历医生将退出历史舞台！