十三五以来，国家对于事业单位的改革可以说发生了翻天覆地的巨变，而这其中最劲爆的消息之一就要数国家正在逐步取消高校和医院等一些单位的事业编制了。在过去一年内，这个话题受到了大家的热议，而国家相关部门也给出了相应的解释，也就是说虽然国家取消了高校和一些医院的事业单位编制，但是这些单位仍然保持其事业单位的性质；当然，关于教师和医生的事业编制，根结底还是做了一定的调整的，很多朋友对此不是很清楚。下面就随医学教育网小编带着大家一块去了解一下这次事业编制改革对于教师和医生来说究竟意味着什么？

小编解读：2019事业单位改革：医院和高校将逐步取消取消事业编，医生和教师反而受益！

对于高校的教师来说，如果取消了事业单位的编制的话，对于老师来说能够起到一个很好的激励作用。因为失去了编制的保护，势必有更多老师会越来越注重教学质量的提升，对于这部分老师来说，这是能够提升自己的教学质量的好机会；另外对于相当一部分教师来说，可能感觉教师这个职业不适合自己，而取消事业单位编制以后，自己也不会太会留恋自己单位的编制，会想办法通过其他一些途径来进行创业，实现自己的人生理想，这又何尝不是一个非常不错的契机呢？

取消事业单位编制对于老师来说有一定的好处，同样也有一定的弊端：首先，有很多人投身教育事业就是因为看重这个教师编制，而取消了教师编制以后可能会使一部分毕业生投身教育的积极性有所下降；另外，现在由于失去了编制的保护，可能会使一些优质的师资力量流向一些民办院校，对公立学校来说无疑丧失了在传统人才争夺战中的竞争优势。

而对于医生来说取消事业单位编制也能在很大程度上提升医生的积极性。因为当前我们国家医疗卫生机构的一个行政体系是非常复杂的，公办医院的医生处处受到很多的束缚，在工作方面没有太高的积极性，取消事业编制以后，对于医生来说反而是一个好的消息：医生的工资待遇方面也会有一个比较大的提升，对医生人才的束缚也有所降低，能够提升医生的积极性；另外对于医院来招聘工作人员的时候也会少了很多顾虑，因为在此前有事业编制的时候，也会考虑到事业编制的问题，而取消事业编制则不必再考虑这些问题。

对于医生来说，取消事业编制的弊端是与教师行业取消事业编制有着非常大的相似之处的——会使一部分人转投到其他行业，也有可能会使一些人跳槽到一些其他的私立医院，造成人才外流。

但是事业单位改革的这一趋势对于教师和医生这两个行业总体来说还是利大于弊的，在以后这个两个行业的发展前景也是机遇与挑战并存，对于我们想从事这两个行业的毕业生来说也不失为一个非常不错的选择。

以上就是我为大家整理的事业编将逐步取消？教师和医生两大行业面临新挑战与新机遇，还请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待！

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