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张家界市全科医生转岗培训工作正式启动

2010-11-21 15:35  来源:医学教育网    打印 | 收藏 |
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  2010年11月19日,张家界市全科医生转岗培训启动仪式在市人民医院隆重举行,这标志着张家界市实施“一对一”模式的全科医生转岗培训工作正式启动。市卫生局副局长张赟,市人民医院副院长陈功波,各区县卫生局分管局长、业务股股长,市人民医院各职能科室、临床科室负责人,市人民医院10名指导老师和首批25名来自基层医疗卫生机构的培训对象共计100余人参加了启动仪式。

  市卫生局医政医教科科长彭旭主持启动仪式并宣读市卫生局《关于确认2010年张家界市全科医生转岗培训指导老师和培训学员的通知》。陈功波副院长代表市人民医院表示,市人民医院作为湖南省首批“基层医疗卫生机构全科医生转岗培训基地”,也是张家界市唯一一家经省卫生厅批准认可的全科医生转岗培训基地,将严格按照省卫生厅、市卫生局制订的实施方案,实行“一对一”的个性化培训模式,始终做到高起点、高 标准、高要求,力争培养合格的全科医生。

  张赟副局长在启动仪式作了重要讲话。他指出,实施“一对一”模式的全科医生转岗培训,对加快培养一支具备全科医学知识和理念、医疗卫生技术比较全面、老百姓信任、适应医改要求的基层卫生人才队伍,对实现医改任务目标,缓解“看病难,看病贵”具有重要的现实意义。他强调,各区县卫生局及各位学员所在的医疗机构要站在深化医药卫生体制改革、加强基层医疗卫生队伍人才建设的高度,全面支持全科医生转岗培训工作的落实,为学员学习提供各种便利条件,确保学员在原所在单位待遇不变,让学员能安心地接受培训;市人民医院要按照市卫生局制订的实施方案,实行个性化培训模式,根据培训对象的实际情况,按照“缺什么,补什么”的原则,量身定制培训时间、培训内容和培训流程,并按照有关标准进行严格的考试考核。同时,要督促指导老师按照个性化培训原则制定培训计划,落实带教责任,把带教业绩纳入绩效考核,充分调动指导老师的积极性;培训学员要有强烈的求知欲望,珍惜这次培训提高的好机会,把学习当成责任,把学习当成习惯,追求上进,谦虚好学,力争顺利通过省卫生厅组织的技能考核和理论考试,努力使自己成为老百姓信任的新型全科医学人才,成为人民健康的守护人。

  启动仪式上,张赟副局长向10名全科医生转岗培训指导老师颁发了聘书。

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